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  • CURSO GRATIS

    PROGRAMACIÓN DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

Con este curso aprenderás a diseñar un plan de formación, la puesta en marcha, seguimiento y evaluación.

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Requisitos de acceso al curso: 

Trabajadores en activo, régimen general y autónomos, del sector de Educación.

Nivel académico o de conocimiento general: cursado bachillerato, FP rama administrativa. 

Empresas de enseñanza privada y concertada: colegios, academias, etc., Centros de asistencia y educación infantil, Colegios mayores universitarios, Centros y servicios de atención a la discapacidad, Centros de educación universitaria e investigación, Autoescuelas, Reforma juvenil y protección de menores, Sector de ocio educativo y animación sociocultural.

Trabajadores desempleados demandantes de empleo que deberán estar inscritos como demandantes de empleo, del sector educativo.

Preferencia colectivos prioritarios: Mujeres, personas con discapacidad igual o superior al 33%, mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes menores de 30 años, personas de baja cualificación (grupos de cotización 8, 9 y 10), mayores de 55 años, personas con contratos parciales o temporales.

Realiza ahora mismo la preinscripción del curso a través de este enlace

SOLICITAR
AULA VIRTUAL (Clases por videoconferencia)
20 HORAS
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Fecha prevista de comienzo: próximamente 

El alumnado en el momento de la inscripción deberá aportar junto a la solicitud oficial del curso toda la documentación necesaria (copia DNI, fotocopia de la Tarjeta de la Seguridad Social, Anexo I. Solicitud de Participación cumplimentando y firmado por el alumno, tarjeta de demanda de empleo actualizada, situación laboral del desempleado y períodos de inscripción en caso de ser desempleado, nómina más reciente y a posteriori nómina del mes de inicio de la formación en caso de ser trabajadores ocupados). De cara a la baremación y selección de alumnos se tendrá en cuenta el orden de llegada de las solicitudes y los alumnos prioritarios de acceso.

DIPLOMA

Una vez finalizado el curso, se dará un diploma de aprovechamiento en el que se incluye el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratar de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

MODALIDAD ONLINE

Dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio del curso, las 24 horas todos los días de la semana.

PROGRAMA
  • 1. Análisis de necesidades de formación.

    1.1. Diagnóstico de necesidades formativas. Técnicas y herramientas de detección de necesidades.

  • 2. Diseño de planes de formación.

    2.1. Objetivos de formación.
    2.2. Contenidos de formación.
    2.3. Detalles de la programación.
    2.4. Temporalización de la formación. Imprevistos y contratiempos.
    2.5. Selección de metodologías de formación.
    2.6. Clasificación de métodos didácticos. Técnicas y recursos.
    2.7. Costes y presupuestos.

  • 3. Las modalidades de formación.

    3.1. Presencial. A distancia. Mixta. Teleformación.
    3.2. Formación en el puesto de trabajo.

  • 4. Control y seguimiento de la formación.

    4.1. El gestor de formación: perfil y funciones.
    4.2. Técnicas de seguimiento de la formación.

  • 5. Evaluaciones de la formación.

    5.1. Modalidades de evaluación.
    5.2. Componentes del proceso de evaluación.
    5.3. Planificación de la evaluación.
    5.4. Recogida, análisis e interpretación de los datos.
    5.5. Elaboración del informe final y difusión de resultados.
    5.6. La validez de las evaluaciones.
    5.7. Elaboración de pruebas.
    5.8. Técnicas de evaluación.
    5.9. Observación. Las fuentes de error en la observación.
    5.10. Elaboración de un cuestionario.
    5.11. El grupo de discusión.

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